¿Tu empresa navega con un sistema integrado o solo reacciona al mercado?
La cultura de una organización es similar a dirigir un gran navío en alta mar. Si tienes el rumbo establecido pero la tripulación no sabe adónde va, el capitán carece de brújula o nadie aprende de las tormentas, el barco terminará irremediablemente perdido. El modelo TRIEX 360® V2 une la cultura y la estrategia diaria en un único sistema adaptativo.
Los 5 Componentes de Navegación
Haz clic en cada pilar para explorar cómo cada uno contribuye a transformar tu cultura estratégica.
La Jerarquía de la Complejidad Empresarial
El autor del modelo propone un entendimiento de la escala de dificultad real en una organización. Mientras que diseñar planes estratégicos en papel es un desafío, ponerlos en práctica es una tarea de gran resistencia. Sin embargo, el nivel máximo de maestría reside en convertir esa estrategia en un hábito cultural imperceptible pero constante.
- Un sistema de decisión
- Un sistema de ejecución
- Un sistema de adaptación competitiva